Trabajo en Equipo

TRABAJO EN EQUIPO – GO TEAM!

Tres pasos para conseguir grandes resultados  Ken Blanchard – Alan Randolph – Peter Grazier

Lo que más me llamó la atención fue la facilidad con que los autores explica mediante ejemplos reales un tema tan aparentemente sencillo pero álgido de manejar en las organizaciones como es el trabajo en equipo, porque el trabajo en equipos es un tema vital para los cambios de cultura y comportamientos que deben afrontar las organizaciones hoy en día, pues el recurso más importante y motor de ellas son las personas y el hecho de saberlas manejar, integrar, coordinar y potencializar  es la clave para alcanzar el éxito dentro de las organizaciones.

Aprendí de forma práctica con la aplicación de pasos sencillos a llevar los equipos de trabajo al siguiente nivel, a revolucionar las funciones del líder y a conseguir que el equipo asuma, se comprometa y comparta funciones y responsabilidades aprovechando el potencial de cada uno  de sus miembros para conseguir un equilibrio bastante interesante que: genera equipos interactivos con altas aptitudes de personas que usan sus ideas y la motivación de todos los miembros del equipo, comparten información generando niveles de confianza y responsabilidad; clarifican los límites creando libertad y responsabilidad con la finalidad de cumplir las tareas de forma eficaz; usan de forma eficiente el tiempo y los talentos de los miembros del equipo y su líder;  utilizan la autogestión de sus aptitudes para tomar decisiones de equipo y generar buenos resultados para el equipo, sus miembros, y la organización.

Pero, Cómo lograr aplicar estos conocimientos a la vida profesional? Con  Respeto y venciendo el miedo! Luego de leer este libro fue la primera conclusión que saque, dada la situación actual de cultura organizacional que se vive en este país (Colombia), pienso que es por lo primero por lo que debo empezar a actuar, con respeto, la observación y la empatía. Como líder puedo empezar a efectuar grandes cambios dentro de la organización donde me desempeño partiendo de allí , venciendo el miedo y así aplicar los tres pasos claves que nos dejan los autores de este libro ;  1) Paso: Empezar a aprender habilidades del siguiente nivel, 2) Paso: Acelerar el Cambio y 3) Paso: Dominar las habilidades .

“El trabajo en Equipo es la habilidad de trabajar juntos para una visión común. La habilidad de dirigir los logros individuales hacia objetivos de la organización. Es el acicate que permite a gente común conseguir resultados no comunes” Desconocido.